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【党建文化管理工程】 定边:筑“六大工程”促党建高质量发展
2018-07-27   审核人:   (点击: )
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今年以来,定边采油厂致力于加强党建在“低成本高质量”中的旗帜作用,唱响定采品牌,全面筑牢六项工程落地。

 

筑“政治引领工程”
注重党员干部思想政治教育,把握意识形态工作主动权,厂领导班子成员分片包点讲党课,给党员领导干部配发学习材料,开展党的十九大理论创新成果进厂区、进机关、进小区、进队站、进班组、进岗位“六进”活动,积极在采油厂新媒体平台开设“讲好定采故事”等专栏,组织开展理论考试、党建成效图片展、观影等系列活动进行职工思想教育。


筑“堡垒先锋工程”
打造“两室一厅一阵地”党建教育平台,细化党支部标准,注重培养使用年轻化的党支部书记,组织开展党务工作者实操培训,组建“党员突击队”开展停趟井恢复、技改挖潜等技术攻关,开展党建精准服务活动,选树生产经营中的“定采党员能手”“定采党员工匠”,发挥党员引领作用。


筑“互联网+工程”
以“公众号+党建互联网+党建积分制管理”为抓手,运用“定采党员微信学习平台”开展党员在线知识答题,党员受教育率达100%;运用党建互联网平台与积分卡,浏览党建信息、规范“三会一课”、开展学习教育管理与考核监督。


筑“拒腐防变工程”
抓好“两个责任”落实,发放廉政书籍;全面进行从严治党督导考核;分期对中层干部进行综合素质提升研修培训;持续开展廉政谈话“五个一批”廉洁过节专项检查,坚持抓早抓小、防微杜渐,做好案件查办。


筑“党建文化管理工程”
以三基工作、“五型”工作站、“五型”机关、“六星”红旗班组创建为抓手,进一步夯实党建文化管理工程,明确“一把手”审核责任,建立制度体系,深化“三项机制”运用,形成能者上、“错”者容、庸者下的工作导向。


筑“大党建工程”
坚持“党建带工建”“党建带团建”,引导职工与企业同频共振,扎实开展各种志愿活动、传统文化活动、“巾帼建功”活动、“夕阳红”活动;把所有职工纳入党建工作对象范畴。(
杨昆林 刘万明 报道)

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