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瓦窑堡文化建设为企业增添新动力
2011-03-04   审核人:   (点击: )
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              瓦窑堡文化建设为企业增添新动力

 

     多年以来,瓦窑堡采油厂党政领导一直大力倡导宣传企业文化建设的重要作用,无论是在采油厂各种会议上,还是在深入基层调研的过程中,都反复强调企业文化建设对于营造良好氛围、保持瓦窑堡采油厂企业文化的强势发展发挥了主导作用。采油厂各级领导干部既是瓦窑堡采油厂文化的倡导者,更是瓦窑堡采油厂文化的实践者,他们始终以奋发有为、勤政廉洁的人格力量诠释瓦窑堡采油厂文化的价值理念,感召和凝聚职工队伍。在瓦窑堡采油厂企业文化建设中,全厂各级领导干部以“将军文化”和“埋头苦干”两种文化体系来深化职工群众对瓦窑堡采油厂文化的认知和认同,使瓦窑堡采油厂企业精神和经营理念提升到一个实施“感恩”的庞大平台上,成为增强职工凝聚力和形成文化共同体的灵魂和纽带,动员和吸引广大职工自觉参与采油厂文化建设的各项实践活动,尤其使广大干部职工真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,心灵上有所触动,认为在这种环境中工作有前途、有希望、有奔头、有归属感,安心工作、努力工作,以最好的工作成绩来回报组织的关怀。采油厂6个采油大队总结提炼了“养兵千日时,用兵风雨时”的团队精神,牢固树立“感恩延长石油、感恩瓦窑堡采油厂”的理念,全力锻打团队精神,大力培育亲情文化,把文化融入管理,让职工在快乐工作中创造和实现自己的价值。在这种具有特色企业文化的熏陶下,全厂每位职工都能够展示自我,超越自我,战胜自我,并拥有一颗感恩的心,积极为团队奉献自己,给企业增添新动力,为企业的发展不断注入了鲜活的血液,推动了企业持续发展。   

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