聚焦《报告》,六万职工“盛装”踏上新征程-延长油田股份有限公司
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聚焦《报告》,六万职工“盛装”踏上新征程
2018-01-31   审核人:   (点击: )
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1月30日,在油田公司职代会开幕式上,董事长李文明所作的《工作报告》在职工代表和基层职工中引发反响和热议。

现场180名职工代表纷纷表示有幸现场聆听、报告内容回顾2017年客观实在、指出问题不回避,安排2018年工作科学合理,、饱含感情、振奋人心!会后,代表们在走廊、餐厅、休息时三五成群热切的交流,并利用休息时间认真学习报告。

横山:闫占兵(职工代表、党委副书记、纪委书记、工会主席):本次职代会报告总结全面、分析准确,部署明确,会后,我们一定认真部署,贯彻落实,紧盯追赶超越目标,降成本,抓质量、要效益,抓实精细管理,注重科技创新,强化党建带动,坚定不移深化改革,勇树集团注水旗帜,全力谱写横山采油厂低成本高质量发展的新篇章。

宝塔:王海荣(劳模代表、“延长石油工匠”):董事长工作报告很实在,没有大话空话。其中最后一段说‘千万吨原油是一吨一吨采出来的,百年延长发展到今天是一年一年干出来的’印象深刻,报告中提到科技创新和科技人才培养,我认为最为迫切。

丰源公司:李建敬(职工代表):这套体系让领导干部有了压力,让考核更加公平、“不再一锤子买卖”、可操作性强,回去后一定要再学习、再认识,不折不扣的落实到位。

各位代表纷纷表示:将认真贯彻落实《报告》目标任务,细化分解,吃透职代会精神,组成宣讲团将职代会精神宣贯到每一位职工。同时在后面的讨论安排中将充分准备,积极分享自己的思路,虚心学习其它代表的见解。

与此同时,各单位纷纷连线现场,并在视频分会场迅速展开学习宣贯。

子长:(连线会场)女职工代表陈晓玲(女工委主任):《报告》中要求我们工团组织要大力实施“职工普惠、帮扶自助、评优树模、岗位创新建功、素质提升工程”等方面的工作。作为一名女职工代表,回去之后,我将一定严格落实,将我们子长采油厂女职工工作从提升素质、巾帼创建、岗位建功、爱心帮扶、丰富内涵这些方面来开展好各项活动和工作。

(采访视频分会场)企业管理科科长谢鹏:我特别关注企业深化改革的内容,总体感觉深化改革已向纵深推进,质量效益成为今后发展的中心。

审计科科长张丽丽:2018年对企业深化改革的提升是一项重要内容,作为审计部门,我们应该客观公正的总结2017年的改革成果经验,并就存在的问题提出合理的审计建议。

定边:(连线分会场岳红江:报告为我们描绘了新的蓝图,我感到信心倍增,此次大会更是在劳动用工改革,管理制度等方面做了重大调整,更加贴近职工实际,为职工的利益做出了很大努力。

马凯:我是采油队一名安全员,听到油田公司将大力投入隐患治理专项资金,倍感振奋。今后,我将以更认真负责的态度投入到安全工作中,用实际行动当好石油“安全卫士”。

富县:富县采油厂视频会议室里座无虚席,领导干部职工在分会场共同关注。听取报告后大家纷纷结合工作实际,畅谈体会……

副厂长王战军:李董事长的工作报告目标明确、鼓舞人心、催人奋进,新的一年我们将夯实原油生产、优化生产运行、筑牢安全防线、保障原油上产!”说道。

联合站站长杜晓军:虽然是在视频分会场聆听职代会,但跟在现场一样振奋人心,董事长的报告实事求是,为今后的工作指明了方向,回到单位,我将不折不扣的认真贯彻落实,组织好职工学习”。(梁川李新 杜培华 李鹏)

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