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公司召开干部岗位责任制管理体系研究小组第二次推进会
2017-09-11   审核人:   (点击: )
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【林斌报道】专题教育活动启动以来,公司党委高度重视,聚焦主题,及时成立小组集中研究干部岗位责任制管理体系建设工作,活动扎实有序推进。9月7日,研究小组利用半天时间在枣园基地召开第二次推进会,公司党委副书记周学文主持会议,研究小组全体成员参加会议。

会上,研究小组成员根据近期深入基层单位调研和外出考察学习情况,逐一汇报了学习心得体会,并就如何立足油田实际,建立一套科学、适用、统一、可操作性强的干部岗位责任制管理体系提出了自己的意见和建议。周学文要求研究小组成员认真学习,深入思考,广开思路,善于革新,主动作为,扎实工作,确保高质量完成体系建设各阶段目标任务。

会议还对近期工作进行了安排部署,研究小组将在9月14日前完成以下五个方面的工作:一是形成关于建立健全干部岗位责任制管理体系的指导意见;二是结合实际,按照现行要求,对公司机关部门职责和工作流程进行再梳理;三是对现行有关干部管理制度、文件进行梳理、汇编,并就如何搞好干部考核评价、奖惩兑现、落实“三项机制”等进行深入思考,提出意见建议;四是在前期基础上,对公司机关岗位说明书建设工作进行“回头看”,拟定改进后的样本,提交小组研究讨论;五是深入思考,集思广益,深入研究定性指标如何考核的问题,确保务实管用,可操作性强。

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