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· 周学文参加第34期“千人”培训学习分享交流    2017/09/11
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公司领导基层行
2017-09-11   审核人:   (点击: )
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★ 9月6日至7日,公司总地质师郑忠文带领勘探部、研究中心、钻井公司相关负责人分别赴子长、横山采油厂进行调研。

在子长采油厂,郑忠文一行与子长县政府进行了座谈,双方就逐步放开煤炭受限区的石油开采、油煤重叠区的资源置换及信息共享等系列问题进行了沟通、交流,并达成广泛共识。随后,与采油厂技术人员就该厂压裂工艺进行了交流讨论,并提出具体改进意见。

在横山采油厂,郑忠文一行查阅了该区域长6油层相关地质资料,了解了压裂施工参数,并就长6油层勘探工作与采油厂技术人员进行了交流。郑忠文指出,横山中北部长6油层发育较好,电性特征明显,采油厂一定要解放思想,打破思维定势,创新勘探理念,改进工作方法,要通过四性关系研究和测井解释模板的重建寻找该区长6油层的富集区,通过压裂参数优选及工艺改进求突破,为横山采油厂的长远发展奠定资源基础。(周凯)

★ 9月6日,公司工会主席高伟一行到丰源公司视察指导工作。

高伟一行先后深入到丰源石油助剂厂、制衣厂和加油站,每到一处,高主席都与一线员工亲切交谈,详细了解原材料进口渠道,验收程序,加工流程,出厂验收等工序,仔细查看安全防护措施。

高伟要求丰源公司作为油田唯一的多种经营单位,而主营业务又是围绕油田进行,所以首先要在产品质量上下功夫,一定要保质保量的生产出符合国家标准的合格优质产品,为此要搞好制度建设,规范作业人员行为准则,通过落实各项管理制度,确实增强一线员工的责任心和执行力。其次要加大产品宣传力度,积极拓展市场,要利用一切宣传阵地,大力宣传丰源产品优良,价格合理,服务周到。第三要全力做好企业文化建设。坚持以人为本,不断丰富企业文化建设内涵,加强人文关怀和正向激励,引导员工积极参与企业文化建设,激励员工开展创新活动,鼓励员工自己动手美化家园,让广大员工健康生活、快乐工作,为油田深化改革做出贡献。 (王永生 拓永祥)

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