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吴起:沐春雨勤“春耕” 借改革促改革
2018-03-13   审核人:   (点击: )
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人勤春来早,沐雨忙春耕。乘暖暖春风,沐柔柔春雨,吴起采油厂千里油区呈现一片大干快上,勤于“春耕”原油生产劳作景象,7000石油人个个忙碌在冲刺“首季开门红”工作中。与此同时,采油厂“两改革、一通道”改革工作也吹响“号角”,全厂上下全员参与,集建议、做方案、定措施、掀起了一场采油厂2018革改革“春潮”。

走进采油厂采油队、联合站、工作站,到处是学习“2月26日领导干部经营管理能力提升培训”期间的会议讲话精神,相互分享学习心得,畅谈体会。采油厂2018年改革工作小组围绕“两改革、一通道”改革的推进和落地,积极开展“四定”回头望、推进全员竞聘上岗、推行持证上岗、开展配套薪酬改革、停运维修费用超标车辆、驾驶员就地转岗等改革内容进行了大力宣贯,组织讨论、走进基层,逐步完善《吴起采油厂全员竞聘上岗实施方案》(初稿)和《吴起采油厂车辆管理改革方案》。

据了解,吴起采油厂把“两改革、一通道”当做目前的首要工作,采油厂成立厂一把手为组长的改革推进工作组,激励推进改革工作落地,确保“两改革、一通道”改革工作任务按节点、高质量推进,为加快推进企业深化改革、加速追赶超越积极贡献力量。(王建东 朱治龙)

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