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吴起采油厂打造特色班站
2011-09-15   审核人:   (点击: )
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【通讯员任开荣 吴起报道】“师傅,这月我又拿了一颗进步星,这都是你督促指教我的成果,真不知该怎么谢你,要不中午我请你喝红牛。”“说什么谢啊,你不也帮我得了一颗学习进步星吗。”这是在吴起采油厂胜利山采油大队柳沟区队30-48采油站的下午总结会后,采油工刘清和董卉走出值班室后高兴的对话。

该站站长王永宁告诉记者说,这是打造特色班站建设中开展的一对一、多对一帮带活动。他说,刘清是老采油工,采油技术过硬,但是文化底子薄弱。董卉是大学生招聘进厂的新工,文化程度高,但采油技术较弱,我们就让他俩结成互帮对子,结果这月他俩都有了很大的进步,所以全站一致表示给他们各加一颗进步星。

30-48采油站坚持“一站一品牌、一站多特色”的原则,制定出全站职工满意且有助于职工全面提升的三大特色活动。一是全面实行“岗位承诺”活动,将工作及岗位职责履行情况进行书面承诺,实行挂牌管理,年终统一考核兑现。二是大力实行“科技攻关”活动。组织职工在节支降耗,节能增效等方面大力开展发明创造、小改小革等科技创新和技术攻关活动,激励职工学知识、钻技术、解难题、求突破。三是开展“帮带活动”。制定帮带计划,明确帮带对象,确定帮扶内容,开展一对一、多对一“结对子”活动,帮助生活条件差、学习进步慢、工作业绩落后的职工迎头赶上,提高整体凝聚力和战斗力。

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