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油田公司再发力 打通全面从严治党“最后一公里”
2019-04-02   审核人:   (点击: )
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“把党的政治建设摆在首位,全面从严治党向基层延伸,从‘惩治极少数’向‘管住大多数’,打通‘最后一公里’”近日,记者从油田公司党建暨纪检监察会上了解到。


今年,油田公司将着力解决基层党的领导弱化等问题,专项治理“阵地”建设中责任落实不力以及一些基层干部身上“顽疾”,紧盯重点领域、重要环节、关键岗位,严查“四风”新表现,从严治理“微腐败”,顶格处理“三项整治”中发现的问题。

聚焦常亮剑力度。细化任务清单限时销号,坚持靶向思维、动态监督、及时纠偏,党员领导干部失责必问,常态化纪委书记座谈交流考核评价,常态化监督领导干部政治和组织生活现实表现,常态化派驻基层纪检组,常态化明察暗访、监督检查,常态化曝光典型案例拍摄《内参片》,常态化强化对纪检干部监督制约,实施交叉式机动式监督检查,持续加大“跟踪式、点穴式”监督检查力度。

探究亮长剑机制。建立违反政治纪律和规矩“约谈机制”“问题线索快查快处机制”,在资金密集、资源富集、资产聚集的单位和关键岗位开展岗位廉政风险防控,充分运用“互联网+”畅通信访举报平台,强化以案促教、以案促改,落实“走读式”谈话安全制度,用足用好监督执纪“四种形态”,运用“以干代训”“请进来教、走出去学”等方式,加大纪检干部岗位交流培训,同时联动专业人才参与监督,构建群众、社会、舆论监督网。

与此同时,加强作风整改和文化建设“双翼”。深入查纠表态多、调门高、行动少、落实差和弄虚作假、虚报浮夸等作风顽疾。将廉洁文化建设与“不忘初心、牢记使命”主题教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育及集团“强根固魂、引领发展”党建工作体系相结合,深入开展反腐倡廉宣传月活动,立足党风廉政建设、企业文化教育基地,深化党性教育、红色教育和革命传统教育,抓好廉洁文化示范点创建,用好党风廉政建设“清风哨”平台,深入开展“树良好家风、建廉洁家庭”主题活动。着力推出一批有深度、有特色、有影响的精品力作。

据悉,油田公司年内还将运行“智慧纪检”,编纂《党风廉政清风故事集》,从而构建“横向到边、纵向到底”的监督网络,推动党建生产同频共振、同向发力,为改革扫清“绊脚石”,加快改、深入改提供强有力的政治、思想和纪律保证。(梁川 报道)


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